與湖北工業(yè)大學趙大興教授合作,圍繞智能制造展開合作,制定工作站管理辦法,明確各部門職責,指定人員對接服務,運行經(jīng)費優(yōu)先全額保障。以需求為導向,以工作站為載體,聯(lián)合專家團隊申報科研課題“特種車輛白車身智能生產(chǎn)線的研發(fā)與應用”,專家教授帶領(lǐng)團隊成員親臨企業(yè),研究制定揭榜制課題方案,親臨科研一線指導科研攻關(guān),全面完成了揭榜制項目的各項技術(shù)指標,并于2022年通過湖北省科技廳組織的專家驗收。注重人才培養(yǎng),與專家合作科研攻關(guān)及舉辦6次專題活動,成功培養(yǎng)創(chuàng)新人才20余名,全面提升企業(yè)科研人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)能力。
作為一家自2018年創(chuàng)立的高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務領(lǐng)域涵蓋了智能裝備的研發(fā)與制造、車身的研發(fā)設(shè)計與制造、汽車零部件的生產(chǎn),以及特種車輛與改裝車的專業(yè)化服務。2021年4月與湖北工業(yè)大學趙大興教授正式簽署了“專家工作站”合作協(xié)議。2021年5月18日,湖北省科學技術(shù)協(xié)會批準了公司的建站申請。公司制定了工作站管理辦法,設(shè)立了專家辦公室和休息室。配備了科研場所和實驗儀器。
2019年以來,由于業(yè)務方向調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的需要,公司急需建立一條特種車輛白車身智能生產(chǎn)線,全面提升生產(chǎn)智能化水平,急需解決全自動自適應智能焊接技術(shù)、產(chǎn)品智能檢測技術(shù)、智能管控可視化平臺等技術(shù)難題,并申報湖北省科技廳“特種車輛白車身智能生產(chǎn)線的研發(fā)與應用”揭榜制項目。以期使公司在特種汽車車身的研發(fā)設(shè)計與制造上贏得先機。專家工作站建立后,圍繞“特種車輛白車身智能生產(chǎn)線的研發(fā)與應用”課題,開展合作攻關(guān)。
趙大興教授帶領(lǐng)研發(fā)團隊與公司科研人員一道,針對特種車輛白車身試制多品種、小批量、高要求、工期短等生產(chǎn)特點,研制既可實現(xiàn)動態(tài)焊縫跟蹤,又要進行焊縫質(zhì)量的實時判別,并能實時在線調(diào)整工藝參數(shù)(比如焊接電源、送絲速度、焊槍位置、焊槍運動等)的全自動自適應智能焊接的技術(shù)難題。攻克了一道道技術(shù)難關(guān),全面完成了揭榜制項目的各項技術(shù)指標,并于2022年通過湖北省科技廳組織的專家驗收。
為做好課題研究,2021年7月,趙大興教授帶領(lǐng)團隊成員親臨公司車間,就揭榜制項目子課題“全自動自適應智能焊接技術(shù)研究”的實施情況進行現(xiàn)場指導,并參與了研討和方案制定。同年9月,趙大興教授再次深入車間,對揭榜制項目子課題“智能管控可視化系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)”的進展情況進行了實地了解,帶領(lǐng)研發(fā)團隊參與了相關(guān)課題的研討,針對已初步完成的設(shè)備數(shù)據(jù)采集和孿生模型開發(fā)工作,趙教授指出:“數(shù)據(jù)是制造的基礎(chǔ),我們應充分利用數(shù)據(jù)資源,讓軟件更好地服務于企業(yè)管理人員?!?2年12月,趙大興教授親自到場指導了揭榜制項目的科技報告及驗收材料編制工作,為項目的順利驗收提供了有力支持。
該項目的完成不僅提高了公司生產(chǎn)效率,還有效降低了產(chǎn)品的不良率及企業(yè)的運營成本,從而進一步拓寬了利潤空間,對于公司的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量均產(chǎn)生了積極而深遠的影響。
專家工作站參與指導的項目獲18項專利申請,授權(quán)10項,含4項發(fā)明專利與6項實用新型專利,實現(xiàn)了公司發(fā)明專利零的突破,并發(fā)表8篇學術(shù)論文。
2022年12月,趙大興教授親自到場指導了揭榜制項目的科技報告及驗收材料編制工作,為項目的順利驗收提供了有力支持。
進入2023年6月,公司與趙大興教授及其團隊成員正在進行新項目“吸塑成型技術(shù)”的合作,以期在該領(lǐng)域取得新的突破和進展。
在人才培養(yǎng)方面,工作站建立3年多來,通過與專家合作科研和開展6次專題技術(shù)交流活動,培養(yǎng)創(chuàng)新人才20余名,并新增20個就業(yè)崗位。
2022年,公司在合作服務上投入135萬元,效益達1000萬元。同年,公司轉(zhuǎn)型為改裝車制造銷售商,并在2023年憑獲得出口資質(zhì),加速內(nèi)外貿(mào)融合,以雙輪驅(qū)動策略加速市場拓展。
得益于專家工作站,公司還順利獲得了多項殊榮,如“特種車身湖北省中試基地”、“湖北省企校聯(lián)合創(chuàng)新中心”以及“專精特新小巨人企業(yè)”等稱號。
自專家工作站建立以來,公司科研人員不僅在思想層面獲得了深刻的啟迪,更在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗,知識層面得到了顯著的拓寬,認知水平與技術(shù)能力均實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。專家工作站作為科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級的重要載體,同時扮演著科研平臺與人才培養(yǎng)基地的雙重角色。通過與專家的深入交流與合作,企業(yè)科研人員得以全面提升其綜合素質(zhì)與技術(shù)能力。
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