2025-07-01 11:10|文章來(lái)源：省院士專家聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心
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各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科協(xié)，省科協(xié)所屬各高校科協(xié)、企業(yè)科協(xié)、院所科協(xié)：
為集中展示院士專家工作站建設(shè)與管理成效（以下簡(jiǎn)稱“工作站”），激發(fā)工作站創(chuàng)新活力，樹(shù)立工作站模范標(biāo)桿，提升社會(huì)影響力，省科協(xié)擬開(kāi)展院士專家工作站優(yōu)秀工作案例遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、遴選范圍
2024年12月底前獲批建立、且合作協(xié)議尚在有效期內(nèi)的工作站（已入選2024年全省院士專家工作站優(yōu)秀工作案例的不再推薦）。
二、遴選名額
各地各單位按照推薦名額推薦（詳見(jiàn)附件1）。
三、遴選內(nèi)容
優(yōu)秀工作案例遴選應(yīng)著重挖掘院士專家及其團(tuán)隊(duì)，與建站單位一道，通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、科學(xué)管理，在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面取得顯著成效情況，展現(xiàn)建站單位創(chuàng)新成果，具備典型引領(lǐng)和示范帶動(dòng)性。重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面：
1.科技創(chuàng)新：依托院士專家團(tuán)隊(duì)解決關(guān)鍵技術(shù)難題，取得前沿創(chuàng)新成果；
2.成果轉(zhuǎn)化：科技成果在企業(yè)或行業(yè)推廣應(yīng)用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；
3.人才培養(yǎng)：為建站單位培養(yǎng)高層次科技人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)整體創(chuàng)新能力提升；
4.其他：在服務(wù)區(qū)域重大戰(zhàn)略、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、形成特色管理模式等方面有突出業(yè)績(jī)。
四、有關(guān)要求
1.高度重視，精心組織。選樹(shù)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，是推動(dòng)全省院士專家工作站建設(shè)的有力抓手，各市（州）科協(xié)、各有關(guān)高?？茀f(xié)、企業(yè)科協(xié)、院所科協(xié)，要高度重視，多方宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)工作站積極參與案例遴選工作，充分反映本地（單位）工作站的新面貌、新進(jìn)展、新作為。
2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)推薦。案例所反映的基本情況、相關(guān)數(shù)據(jù)、主要做法等，必須來(lái)源于工作站的實(shí)際工作，不得虛構(gòu)和杜撰。案例內(nèi)容應(yīng)當(dāng)主題明確、邏輯清晰、文字簡(jiǎn)練，主要概述工作站在某一項(xiàng)方面的典型做法、顯著成效，對(duì)全省工作站具有借鑒意義。建站單位三年內(nèi)發(fā)生過(guò)重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為等，不得推薦。每個(gè)案例配圖不少于3張，并對(duì)圖片進(jìn)行標(biāo)注說(shuō)明。
3.簡(jiǎn)化流程，注重實(shí)效。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，既堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又力戒形式主義，防止出現(xiàn)頻繁填報(bào)數(shù)據(jù)材料等問(wèn)題，避免增加基層負(fù)擔(dān)。通過(guò)深入摸底調(diào)查，組織符合條件的工作站填寫(xiě)《2025年湖北省院士專家工作站優(yōu)秀工作案例推薦表》（附件2），于2025年8月1日前將蓋章掃描版、word電子版推薦材料及照片原圖發(fā)送至[email protected]。
對(duì)各單位推薦的優(yōu)秀工作案例，經(jīng)審核通過(guò)后，省科協(xié)將適時(shí)對(duì)外公布，并進(jìn)行宣傳報(bào)道。
聯(lián)系人：張博葦 027-88770312
附件：（附件1~2下載）
1.2025年湖北省院士專家工作站優(yōu)秀工作案例推薦名額表
2.2025年湖北省院士專家工作站優(yōu)秀工作案例推薦表
湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2025年6月30日
